第197章 小酒馆(3/5)
“哦?是吗?“王卫东的语气依旧是冰凉冰凉的,让人感觉一阵寒意从嵴背升起。
他刚才仅仅是翻阅了一下,便发觉这些数据还处于很原始的状态,特别是一些区域的数据压根就没有经过整理,这也就意味着胡建明这个月压根就没有工作过。
】
胡建明的行为,有些像一些工厂里的吃空饷的行为。
由于现在工厂都是国营的,干得好干得坏都拿一样的工资,有些思想觉悟不高的人就动起了歪脑筋。
他们常年以各种理由不参加工作或者是劳动,最常用的方法便是请病假。
不干活,还能拿工资,世间岂能有这样的好事儿。
仅仅是白拿工资也就算了,他们的这种行为,还会在工人中引起不良的示范效应。
人不患寡而患不均,他不干活就能拿工资,我们凭什么在车间里要那么努力的工作呢?
于是,工人的劳动效率会急速下降。
这也是在出风来到后,国营工厂的生产效率也不过私营工厂的最大原因之一。
在兰花汽车厂建厂之初,王卫东已经意识到了这种弊端。
在车间内实行了基础工资加绩效工资的办法,也就是说每个月工人都能拿到数量有限的基础工资,然后在生产活动中表现得越好,绩效工资越高,这就可以在一定程度上,减少工人吃大锅饭的想法。
但是,对于行政部门的工作,没有办法使用相同的衡量标准。
王卫东只能采用一个萝卜一个坑的做法,每个岗位都明确了相应的职责。
谁承想,还有人敢人浮于事。
这种事情如果不严肃惩处的话,兰花汽车厂的大好局面就会被破坏。
....
见王卫东发火。
于莉不禁打了一个寒颤,感觉有些喘不过气。
“那你现在就打电话给他,让他来厂里一趟,我有事要找他。“王卫东说完,坐下来喝茶。
按照兰花汽车厂的规定,像胡建明这种级别的办事员,是要住在汽车厂宿舍的,只有周末才能回去。
于莉走到办公桌前,找来电话本,拨通了宿舍管理员的电话,听着对面传来的声音,她的脸色逐渐暗澹下去。
放下电话,于莉小步走到王卫东跟前,低着头神情有些忐忑:“厂长,胡建明没有回宿舍。”
“呃,没回宿舍,他应该是去看病了吧,现在你给保卫科打个电话,让保卫科的同志到医院寻找胡建明。”王卫东眼神中闪过一道异色,不急不慢的说道。
“是....”
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