第1093章 给这小子当保姆（3/3）

完全没有竞争关系，于是大伙看待付宇时，都会更为平常心一些。

李东序一番话说完，杨鸣和王海威赶忙各自表态，一定会好好带付宇学厨。

李东序满意的点点头，忽然对着杨鸣说道：「现在天气正是室外热，屋里阴冷的时候，估计汤品会比较热销。

煲鱼汤是你的拿手活，到时候让小付跟在旁边好好学一下。

他能上手了，你也能轻省一些。」

杨鸣笑道：「没问题，我看付宇在火候掌控方面挺厉害的，煲汤操作肯定上手特别快。」

付宇听到李东序让杨鸣指导自己煲鱼汤技能时，忍不住激动起来。

他刚获得了煲鱼汤的高级技能，现在就直接迎来了实操特训的机会。

这是要为他节省下一次教学实践课堂钥匙的使用吗？

想到这里，付宇顿时内心一喜。

李东序交代完，转头想要叮嘱付宇两句，就看到付宇正抬着头，眼睛里闪烁的满是兴奋和激动，顿时忍不住笑了笑。

到底还是年轻啊！

只不过是正式加入了工作小组，就这么兴奋，要是听到自己接下来的安排，这小子还不得乐开花了！

李东序心下想着，嘴上说道：「小付啊，你这次过来进修，店里已经跟财务那边敲定好了。虽然是进修，但你也是正常参与工作，所以待遇方面会直接按照我们这边掌勺厨师的待遇走，包括提成和年终奖。」

他话音刚落，在座众人顿时面露惊讶神色。

后厨这边除了大厨之外，待遇最好的就是掌勺厨师了。

以前分店那边过来人，拿到的待遇都是事先定好的基础工资，等到能力达到标准了，才会按照帮厨的待遇进行提成和奖金发放。

但能达到这样的程度，基本上也就可以返回分店担任掌勺厨师，甚至是大厨岗位了。

像

付宇这样一个外来的进修人员，没收他的学费就不错了，现在店里还要付他报酬！

这待遇！

算是打开了福成醇首都旗舰店进修人员的待遇先例！

要知道，福成醇开设了这么多家分店，效益最好的就是旗舰店，甚至连总店都远远达不到他们这么高的薪酬待遇！

不过既然李东序这么说，看来事情已经定下来了。

大伙顿时纷纷羡慕的看向付宇。

这边，李东序又转头看向杨鸣：「小杨啊，我可是把小付交给你了，这次活动，小付的一切行为都算在你头上，因为小组是由你负责带队。」

听见这句话，杨鸣顿时愣了一下，差点没绷住表情！

不是，还带这样的啊？

万一这小子哪里做的不对，整出点什么事情来，还得自己背锅！

这分明是让自己给付宇当保姆啊。

想到这里，杨鸣顿时觉得嘴里的羊肉都不香了。

李东序向来在治下方面很有一套，赏罚分明，而且要求特别严格。

他的命令传达下来，底下的人肯定会好好执行。

李东序对此非常放心。

不过饶是这样，他还是特意趁着饭后单独叫着付宇又仔细嘱咐了几句。

「等活动开始之后，遇到事情千万不要逞强，多看多学，遇到不擅长的烹饪和解决不了的问题，一定要多请教，别强出头，知道吗？」

付宇心里一暖，此时李东序的形象不知不觉跟赵猛有些重合。

付宇点头，他肯定会小心的，不会给自己和其他人找麻烦。

「放心吧，李厨，我一定会好好工作的！」

李东序满意的点点头，该说的都说了，其他的只能走一步看一步了。(本章完)

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