第24章 新事件：恶意辞退（二合一）（2/3）

“姜禹你踏马玩儿呢？不是你要走流程填文件的吗，现在表单给你了，你怎么又不填了？”

马海波梗着脖子喝问道。

姜禹淡漠道：“两位，谁都不是傻子，你们拿一个《离职申请书》让我填是什么意思？”

“我要是填了表，签了字，那不成我主动申请离职了吗？”

“现在是公司要辞退我，不是我要离职，这一点请两位搞搞清楚。”

赵玲挺意外地看了姜禹一眼。

这个套路是她经常用的。

想要辞退员工的时候，就忽悠他填这么一个表。

你看，本来是公司单方面解除劳动关系，按照劳动法规定需要支付n+1的补偿金，但你这表一填，就变成了员工自己提出离职，不需要补偿一分钱！

哪怕仲裁都没用。

里外里，给公司节省一个亿。

听懂掌声！

很多职场新人不懂劳动法也没有经验，稀里糊涂一签字，可不就上当了。

没想到姜禹居然懂这么多，这倒是挺意外的。

不过赵玲反应很快，笑道：“哦，原来小姜同学是在意这个啊，说实话，让你填这个表也是出于对你的照顾，毕竟被公司辞退，说出去不好听，也影响你后续就业嘛。”

姜禹淡淡道：“这个不劳费心，该怎么样就怎么样吧。”

“……”

赵玲深深看了他一眼，点头道：“好吧，既然你坚持，那我也就不多说什么了，你等会儿。”

说完起身离开。

马海波坐在对面，瞥了姜禹一眼，没说什么，掏出手机刷起了抖音。

很快赵玲回来了。

“这是你要的《解除劳动合同通知书》，签字吧。”

姜禹接过仔细看了起来。

片刻后。

随手一撇把表单撇开，内心已经极度愤怒，冷冷道：“不好意思，这个我还是不会签。”

“不是，你踏马到底想干什么！”马海波皱眉看过来，满脸不悦。

姜禹指了指表单上的内容：“什么叫‘多次拖延项目进度’，什么叫‘为公司带来巨大损失’，什么叫‘不能胜任本职工作’？”

“还有，这个‘协商一致’又是什么意思？”

“是不是别人不说话就把别人当傻子啊！”

姜禹讥讽一笑。

签了这个，公司就有正当理由不支付补偿金了。

赵玲道：“小姜同学你要明白，这是通知书，不是申请书，只要下达了，不论你签不签字，都已经生效。”

“没错，现在你已经不是我们炫游的员工，至于这个月工资，会在下月10号打给你。”

说到这儿，马海波一指门口爆吼出声。

“现在，立刻，马上！拿着你的东西，滚出我们公司！”

姜禹屁股都没动一下，只是淡淡问道：“让我走可以，但，n+1什么时候给我？”

“你说什么？”

马海波侧过脑袋，拿大拇指了掏耳朵。

姜禹道：“劳动法规定，公司单方面解除劳动关系，就得支付n+1的补偿金。”

“劳动法？你个小逼崽子，居然跟我谈劳动法？”

马海波轻蔑地看着姜禹。

满脸桀骜不驯。

“你出去看看，这年头谁特么还遵守劳动法啊？”

“如果像你说的，每开除一个人就得赔个n+1，有几家公司能扛得住？”

“要是公司都破产了，你们上哪儿工作去？谁给你们发工资？靠国家养你们吗？”

马海波脸色一沉，猛地一挥手。

“赶紧给我滚，滚滚滚！”

“还想讹钱，你怕不是在想屁吃！”

话音刚落，赵玲也笑盈盈地开口了。

“小姜同学，老马呢是话糙理不糙。”

“你看公司上上下下这么多员工的开支，这一整层办公区域的房租水电，还有各种推广费用等等，每月开销那可都是天文数字！”

“你也算公司老人了，得体谅体谅公司的难处。”

“你在职期间公司可没亏待了你吧，每月工资也都是一分不少按时发放，而且我记得你是大学一毕业就进了我们公司，你现在这么优秀那都得益于公司对你的培养啊。”

“年轻人要学会感恩，不要……”

赵玲还没说完，姜禹便直接开口打断。

“两位这一个唱白脸一个唱红脸，配合倒是挺默契的。”

“张口闭口让我体谅公司难处，那谁体谅我的难处？好好一个工作，说没就没了，我下个月房租还没指望呢。”

“公司是没少我一分钱工资，那我也给公司创造价值了啊，我负责的几个项目数据一直在提升啊，怎么说的好像给我付工资就是对我的施舍和恩惠一样。”

姜禹实在也是没耐心陪这两个人虚与委蛇下去了。

直接站起身就往外走。

“算了不说了，没意思，劳动仲裁见！”