第二百五十章:职场新人郭思安（4/4）

作为直接掌管七大集团的董事长办公室，每天需要做的工作很多，工作人员也不少，足足有二十人之多。

每两个助理和秘书，负责一家集团的工作业务，另外六人分别负责持待访客，接听电话，整理文件等，跟进董事长下达的工作进度，董事长的日程安排等。

这些工作人员，就算董事长不在办公室上班，也能确保各集团公司的正常运转。

其实各大集团都有自己的执行总裁CEO，绝大部分的事情都能够处理好，确保各大集团的正常运转。

易安国的董事长办公室的工作人员，看似工作量很大，但大多数的工作，其实都是走一下程序而已。

一些重要的文件，需要董事长办公室签字批准，这些都是必要的程序。

除了一些特别重要的文件，是需要易安国亲自签名之外，很多文件只需要董事长办公室盖个公章，备一下案就行了。

需要董事长亲自签名批准的文件，则由工作人员挑选出来，整理好之后送到董事长的办公桌上，等董事长有时间了，自然就会把这些文件签名处理好。

如果这些重要的文件是急用的话，易安国不在，也可以授权给助理代签。

易安国一直觉得，这样其实很不方便，要尽快搞出一个类似丁丁的办公软件，实现电子审批文件，无纸化办公才行。

不过现在的技术还不是很成熟，只能再等等了。

而七大集团中，每一个集团都有一个易安国的私人助理，长期派驻在集团公司中，负责监督各集团的正常运转，如果有什么异常的话，要第一时间向董事长汇报。

这些派驻到各大集团的助理，其实就等于是易安国的私人代表了。

毕竟易安国名下有七大集团，分身乏术啊！他不可能自己亲自盯着每家集团公司的。

这倒是有点像古代皇帝，派到各省的镇守太监一样了，这些助理不会干涉各集团的正常运转，但是有权向董事长汇报，各集团的异常情况。

而且易安国还会不定期的，对驻守各集团的助理进行轮调，避免出问题，确保获得真实可靠的情况。

另外，时不时的会派督查人员，对各集团以及旗下的公司进行监督，包括不定期的查帐，对财务帐目出现了问题的，坚决严肃处理。

虽然七大集团的运营管理和财务，都是各自独立的，但是易安国的董事长办公室权利，却是凌驾于七大集团之上的，有权随时监督调查，七大集团的所有情况，随时对于七大集团的违规情况作出处理。

郭思安的入职，让办公室的人感到诧异，因为办公室的工作岗位基本上都是固定的，在没有人离职的情况下，是不可能再招人的。

而是郭思安还是一个在读的大学生，等于是打暑假工的，并且完全没有工作经验的职场新人，这就更令人觉得奇怪了。

“小郭，你是谁的关系介绍进来的？”办公室文员谭笑笑，看着英俊帅气的郭思安，很是好奇的问道。

(本章完)