第三十三章 都是人才（2/2）

只要识人善用，每个人对李玄玑来说都是可用之才。

比如刘广谦这个天府主命之人，最适合担当中层管理骨干。

虽然可能平常看上去不起眼，高不成低不就的样子，但忠诚度很高，往往能起到定海神针、稳定军心的作用，而且做事任劳任怨，也善于处理一些具体的管理**务。

师范美术学院的朱宏辉便是如此。

这样的中层骨干人才，虽然日后不可能成为大佬，但却是李玄玑幕后大佬计划中，需求量最大的一种人才。

尤其是目前起步阶段，身边急需一个这种有一定能力，性格沉稳，能踏实做事的中层骨干为自己打开局面。

何况刘广谦还是院学生会主席，这也是一条很重要的加分项。

至于刘广谦未来的命运轨迹，李玄玑没有花太多精力进行细致的推算。

大体知道，此人这辈子就是稳如狗但又不是那么稳定的一生。

这话看上去似乎矛盾，其实一点都不矛盾。

易理是一种辨证思维，而不像科学思维那样，讲求一就是一、二就是二的绝对真理性。

如果没有被影响，刘广谦这一生大概率就是在事业单位干一辈子，而且从文。

比如在那什么铜城三中当老师。

但是，这个老师岗位又会不太稳定，比如：没有编制，合同工身份。

中小学里面很多老师都是没有编制的，因为竞争太激烈、名额有限，也不容易考。

大学行政岗里面很多老师也是如此，经常看到新闻里被推出来当鸡杀的“临时工”，大多就是这样的情况。

其实只要这些老师不主动辞职，学校也不会赶走他们，说是合同工，也算是半个正式工。

比如刘广谦所说的，走人才派遣流程，享受进编同等待遇，其实就是没编制的正式工。

就是奖金福利待遇什么的，比不上正儿八经有编制的老师。

但不管怎么说，合同工还是没保障，比如跟领导闹了什么矛盾，人家有一百种方法让你自动辞职。

以刘广谦的性格，将来估计能忍气吞声一辈子，成为稳定的半正式工，这也解释了稳如狗却又不稳定的命理意向。

不过，这种命理意向并非不可改变。

那些逆天改运的手段就不说了，反正现在也不敢用，只从命格上来看，其实也有安全无副作用的改运办法。

办法很简单：只要刘广谦离开出生地发展，尤其是去正东方向发展，就会走上另一条波澜壮阔、大起大落的横发创业之路！

而且，离出生地越远，发展的越好，成就也越大！

但就目前情况来看，刘广谦离开出生地发展的可能性很小。

人家说过，“家里有点关系”，既然有这样的关系，未来又很迷茫，谁又愿意舍近求远，探索未知呢？

有道是：塞翁失马焉知非福。

如果刘广谦舍不得眼前这匹稳健的马，就不可能享受到未来的福分。

尤其是，刘广谦是个天府主命之人，这么一个稳如狗的性格，更不可能有外出闯荡的魄力。

这就是性格的使然，命运的惯性，很难去改变。

不过，这不是还有个易术宗师李玄玑在一旁忽悠么。

人家忽悠是为了把人忽悠瘸，而李玄玑的忽悠，是为了把人忽悠顺。

直接告诉对方这一点，就等于是泄露天机，直接用易术手段改运，那就是逆天改命，都不可取。

现在李玄玑采用的方式就是间接施为、曲线救国，忽悠对方走上一条最佳的命运路线，但又是在命格范围内进行谋划，既是顺应天命，又能很大程度改善其命运，而不是直接改变。

现在，先让刘广谦做点小事再说，徐徐图之便可……