第三十三章 都是人才(2/2)
只要识人善用,每个人对李玄玑来说都是可用之才。
比如刘广谦这个天府主命之人,最适合担当中层管理骨干。
虽然可能平常看上去不起眼,高不成低不就的样子,但忠诚度很高,往往能起到定海神针、稳定军心的作用,而且做事任劳任怨,也善于处理一些具体的管理**务。
师范美术学院的朱宏辉便是如此。
这样的中层骨干人才,虽然日后不可能成为大佬,但却是李玄玑幕后大佬计划中,需求量最大的一种人才。
尤其是目前起步阶段,身边急需一个这种有一定能力,性格沉稳,能踏实做事的中层骨干为自己打开局面。
何况刘广谦还是院学生会主席,这也是一条很重要的加分项。
至于刘广谦未来的命运轨迹,李玄玑没有花太多精力进行细致的推算。
大体知道,此人这辈子就是稳如狗但又不是那么稳定的一生。
这话看上去似乎矛盾,其实一点都不矛盾。
易理是一种辨证思维,而不像科学思维那样,讲求一就是一、二就是二的绝对真理性。
如果没有被影响,刘广谦这一生大概率就是在事业单位干一辈子,而且从文。
比如在那什么铜城三中当老师。
但是,这个老师岗位又会不太稳定,比如:没有编制,合同工身份。
中小学里面很多老师都是没有编制的,因为竞争太激烈、名额有限,也不容易考。
大学行政岗里面很多老师也是如此,经常看到新闻里被推出来当鸡杀的“临时工”,大多就是这样的情况。
其实只要这些老师不主动辞职,学校也不会赶走他们,说是合同工,也算是半个正式工。
比如刘广谦所说的,走人才派遣流程,享受进编同等待遇,其实就是没编制的正式工。
就是奖金福利待遇什么的,比不上正儿八经有编制的老师。
但不管怎么说,合同工还是没保障,比如跟领导闹了什么矛盾,人家有一百种方法让你自动辞职。
以刘广谦的性格,将来估计能忍气吞声一辈子,成为稳定的半正式工,这也解释了稳如狗却又不稳定的命理意向。
不过,这种命理意向并非不可改变。
那些逆天改运的手段就不说了,反正现在也不敢用,只从命格上来看,其实也有安全无副作用的改运办法。
办法很简单:只要刘广谦离开出生地发展,尤其是去正东方向发展,就会走上另一条波澜壮阔、大起大落的横发创业之路!
而且,离出生地越远,发展的越好,成就也越大!
但就目前情况来看,刘广谦离开出生地发展的可能性很小。
人家说过,“家里有点关系”,既然有这样的关系,未来又很迷茫,谁又愿意舍近求远,探索未知呢?
有道是:塞翁失马焉知非福。
如果刘广谦舍不得眼前这匹稳健的马,就不可能享受到未来的福分。
尤其是,刘广谦是个天府主命之人,这么一个稳如狗的性格,更不可能有外出闯荡的魄力。
这就是性格的使然,命运的惯性,很难去改变。
不过,这不是还有个易术宗师李玄玑在一旁忽悠么。
人家忽悠是为了把人忽悠瘸,而李玄玑的忽悠,是为了把人忽悠顺。
直接告诉对方这一点,就等于是泄露天机,直接用易术手段改运,那就是逆天改命,都不可取。
现在李玄玑采用的方式就是间接施为、曲线救国,忽悠对方走上一条最佳的命运路线,但又是在命格范围内进行谋划,既是顺应天命,又能很大程度改善其命运,而不是直接改变。
现在,先让刘广谦做点小事再说,徐徐图之便可……