第611章 年年岁岁人不同（1/2）

“年后见了，檀总。”

“年后见了应总，今天招待不周，别介意啊。”

“说这话就客套了，我先走了，不耽误你忙了。”

打完招呼之后，应建人就要走了，他是真的挤时间来观个礼，当然他也不吃亏，在之前的交流当中，应建人也发出去不少名片。

檀锦程让助理送一下，也就没再理会，签约发布会结束之后，他确实比开始之时要忙很多。

很多记者都拦着檀锦程，试图从他的嘴里套出一些更有用的信息。

此外檀锦程还得跟长泽裕一起，接受一个浙省电视台的专访，今天这一天就这么交代在喜来登了。

而与此同时的北仓，闪驰集团副总裁，锦鹏实业执行总裁张旭鹏正忙着布局放假之后的留守值班人员，檀总裁没时间处理这些，只能是他来做。

话说他还从来没履行过集团副总裁的职务，一直只管着锦鹏实业那一摊子，正好檀锦程最近这段时间忙，也就试着让他接手一部分集团的事务。

集团定的正式放假时间是腊月二十六，还有两天，各地放假的安排都已经汇报来了，张旭鹏看的是一个头两个大。

平常觉得小檀做起来很轻松的，结果自己代理之后完全不是那么回事儿，每天只是文件就看不完。

总公司跟分公司差别居然这么大。

“这個腊月二十六放假的话，像是以本地人为主的望江工业园应该还可以玩两天，过年前两天放假就行了，明年的话可以跟小檀说一下。”

看了几天，张旭鹏也有一些自己的思考，望江工业园80%的基层员工是县里以及其他乡镇的员工，放假晚上两天根本没关系。

像锦鹏在望江的服装工厂今年就要比北仓这边晚放假两天，这些都是他安排的。

“那檀总估计要说你心黑了，今年他是没看到方案。”

李艳宁笑着回道，她作为张旭鹏的助理，也要帮着处理这些的。

“不至于，小檀我是了解的，他不是什么圣人，合理规则之内多上几天班是没事的。”

去年秦俊超用强势的态度应对得先电子关于放假不放假的问题不也没事，做生意这么狗的小檀，虽然愿意多给一些工资，但该干的活那可是一点都不少的。

再说了，家门口上班，又不是不给工资，多上两天班就多一点收入，没有人不愿意。

敢这么做，他也是调查过的。

相比于前两年，今年的闪驰集团年会非常的低调，各分公司自己安排吃个饭，根据各自的运营情况派发奖金，即便是刚刚上市，手握大笔现金的闪驰科技也异常的低调。

奖金发了不少，但是公司要求员工不要过多的炫耀，低调低调再低调，不要在网上大肆宣传。

特殊的一年，闪驰集团又做了这么多事儿，在这种小事上还是不要惹人嫉妒的好。

闪驰集团平稳的度过了2008年，不代表其他公司也是如此，2008年度确实有很多公司遇到了前所未有的危机。

拿集团的服装以及外贸业务来说，很多企业由于应对不足，造成了大量库存的积压，生意不好很多公司第一反应就是裁员。

媒体为了热度又大范围的报道，又加剧了底层民众不敢钱，实际的影响要远超过新闻里看到的那样，像是甬城这边，就有不少的工地停工。

前世檀锦程跟张旭鹏二人的盒饭摊子在2008年不干了，也是基于这个因素，一方面是物价上涨，一方面是消费人群的减少，利润降低了不想干了太正常不过。

老爸老妈还有妹妹都回老家了，打电话给清清她还在公司，在市里忙完之后的檀锦程没有回家。

橙子科技三层办公楼，依旧是闪驰大厦最忙碌的区域。

橙子科技的全员都已经收到了内部邮件，ceo顾清清将于2009年2月1日起正式卸任，原cto程皓接任ceo的位置。

程皓的接任其实也是橙子科技战略上的一个转变，今后橙子科技将更注意技术积累，赚钱已经是其次了，这一点从新成立的公司就能看出。

元旦刚过，由程悦有限公司，锦清控股以及橙子科技三方成立了一家新的公司，取名为橙子云。

此外尉来汽车在同时期低调的成立了一家名为尉来智驾的新公司，这两家公司交叉持股，今后次在云计算，云存储以及智能驾驶方面进行更多的合作。

“要卸任是什么感觉？有没有舍不得？”

檀锦程推门而入之时，顾清清正在认真的整理着文件。

2月1日是正月初八，也是年后上班的第一天，顾清清从那一天开始卸任也就意味着年后无需再来橙子科技坐班，

明天两人得去义乌，在义乌呆上两天，然后一起回宜城过年。