第751章（2/2）

这一次，徐乾亲自主抓，从内到外，从现场工人一直到高层领导，全部都打散重组，启用绩效审核模式，和新式的管理体系。

开会的时候，有那么一个刹那，孔家雄和宋云汐都产生了一种错觉，好像坐在面前给他们开会的不是一个二十多岁的人。

倒像是一个六七十岁，经验老辣的老者......

这有些颠覆了孔家雄和宋云汐的认知，看来，之所以自己的老板能年纪轻轻走到这个位置上来，那一定是有他的道理。

跟所有管理者开完会，徐乾又单独把宋云汐和孔家雄叫去了另外一间办公室。

路上，孔家雄长叹一声。

宋云汐看了他一眼：“孔总这是怎么了？”

“哎，宋董，我真是没有想到徐先生处理事情如此果断老辣，而且还条理十分清晰，说实话，我是真的小瞧他了。”

对此，宋云汐也深有感触：“可不，他总是一次又一次的刷新我们的认知......”

说话的时候，宋云汐似乎想到了什么，随后看了一眼孔家雄：“怎么？孔总这是害怕徐先生，后悔留下来了？”

宋云汐说完，孔家雄故意昂了昂脖子：“我怎么可能会后悔，说实话，这辈子能跟徐先生这样的能人做事，是我的荣幸！”

宋云汐撇了撇嘴没再说话，两个人进了办公室，跟徐乾又聊了一些管理方面的细节。