第97章 一百万花不完,自己去辞职！（1/4）

“老板，这是最近三天联系过咱们的供货商资料，有规模的全国知名品牌，一共有49家，小品牌则超过了500家。”

“老板，这是各家供货商的产品资料，还有规模产值。”

“老板，这是他们的初步合作计划，结算周期在最后一页。”

由曼妮培养出来的运营团队，在徐兴华打了鸡血一般的带领下，仅仅三天时间，就联系了超过500家各种不同类目的供应商。

曼妮的工资高待遇好，但是工作压力也大。

然而曼妮的员工，却从来没有叫过苦，因为他们都明白一点，只要在曼妮认真做事，就算不能升职，奖金也肯定不会亏待自己。

积分系统，已经在这几个月的验证中，得到了广泛认可，甚至已经被外面的企业偷师学走了。

然而积分系统，只不过是曼妮商业模型中的一个小环节，仅仅依靠所谓的积分系统，并无法完全调动员工积极性。

只可惜，此时的外界还不了解这一点。

“辛苦大家了，忙完这段时间，所有人都有奖金，所有人都有积分奖励。”

晚上开会的时候，陈庆宇趁着大家吃饭之时，勉励了几句。

众人闻言，顿时喜笑颜开，心中期待无比。

随着陈庆宇水涨船高，公司内部的福利也连年涨高。

和一般的公司不一样，曼妮没发展达到一个阶段目标之后，虽然暂时不会增加工资，但却会以奖金的方式，给大家提升各种福利。

看着众人激动的样子，陈庆宇满意的点了点头，转身回到了办公室。

步行街的超市正在装修，叮叮当当敲个不停，即便深夜时分也仍旧吵闹，但这种声音对陈庆宇而言，却美妙如仙月。